-
- 2022年01月18日
「ジョブ型雇用」って何(?)それって新しいもの(?) - 2021年12月10日
脱炭素社会がもたらすもの、それはロケット(?) - 2021年11月06日
デジタル社会の「除け者」=「ハンコ(判子)」技術!日本の半導体メーカーを救う(?) - 2021年10月16日
ノーベル賞の受賞者の本音(?)大学教授の仕事って何(?) - 2021年09月18日
ディズニーがアニメ制作を日本企業に依頼!!! - 2021年08月17日
マスクは国産、ユニクロ・ニトリは海外生産(?)、コロナ感染爆発の中でグローバリゼーションについて再考が必要(?) - 2021年07月21日
オリンピックのメダル激減!どうなる日本企業の現場力? - 2021年06月29日
二つのノートリアスMITI、揺れる東芝、そして「日本型(?)コーポレート・ガバナンス」 - 2021年06月12日
ゲン担ぎ、「ウサギの足のキーホルダーは幸運をもたらす?」、そして…… - 2021年05月23日
テレワーク、監視社会、そしてジョージ・オーウェル?
- 2022年01月18日
カテゴリー
プロフィール
- 藤野 哲也
- (ふじの てつや)
- 経営アドバイザー
- 国立大学法人 長崎大学
名誉教授
担当科目
- 2012年3月まで、国立大学法人 長崎大学 教授(企業行動・意思決定講座)
- 主担当科目:
経済学部:「日本企業論」
経済学研究科・博士前期課程:「比較経営」(MBAコース)
経済学研究科・博士後期課程:「比較経営特論」(経営意思決定専攻)
略歴
- 1975年 一橋大学卒業 石川島播磨重工業(株) 入社後、本社財務部門、事業部企画部門を経て、
- 1984年 石川島ブラジル造船所(株) 企画部企画課長
- 1990年 石川島播磨重工業(株) 国際金融グループ課長(ビジネス経験 計19年、うち海外6年)
- 1994年 長崎大学経済学部へ転籍
- 1997年~1998年 London School of Economics and Political Sciences(LSE)
- 2012年4月 名誉教授 就任(アカデミック経験 計18年)
受賞歴
- 1984年、「組立加工産業の装置産業化と日本的経営」に対しダイヤモンド社より「創立70周年記念MANAGEMENT 21…新しきドラッカーたちを求めて…」奨励賞
- 1987年、「国際化を担う人材と日本的経営」に対し東洋経済新報社より「第4回 高橋亀吉賞」
- 1998年、『東南アジア日系製造業の経営課題…グローバリゼーションの進展と経営の現地化…』に対し実践経営学会(名東孝二会長)より「学術研究奨励賞」
主要著書
- 『比較経営論-ソトに出た日本型経営と欧米多国籍企業-』
千倉書房、1995 - 『グローバリゼーションの進展と連結経営-東南アジアから世界への視点-』
文眞堂、1998 - 『日本経済の競争力と国際化』(編)
ミネルヴァ書房、2000 - 『日本企業における連結経営-21世紀の子会社政策・所有政策-』
税務経理協会、2007
主要論文
- 「組立加工産業の装置産業化と日本的経営」
ダイヤモンド社、『MANAGEMENT 21…新しきドラッカーたちを求めて…』、1984年4月 - 「国際化を担う人材と日本的経営」
『東洋経済』、創刊記念特別号、1987年11月14日 - 「国際化時代の海外子会社経営」
日本経済新聞『経済教室』、1990年12月21日 “How Japanese Companies Have Globalized”, Management Japan vol.31 No.2, 1998 - 「リージョナリゼーションと海外事業の統括軸-製品事業の多角化度とグローバル組織構造-」
『Business Research』 通巻903号、1999年9月 - 「グローバル組織構造における<製品軸-地域軸>について-欧州地域統括会社の実態調査から-」
『組織科学』第35巻第4号、白桃書房、2002年6月 - 「海外事業の統括軸と地域統括会社―中国事業における地域統括機能―」
『グローバル経営』258号、2003年2月 - 「欧米多国籍企業における人事・組織のキー・ファクター -シンガポール・タイの実態調査から-」
『東南アジア研究年報』第44集、2003年3月25日 - 「日本企業における連結経営-グローバリゼーションと経営意思決定-」
『経営と経済』第86巻第3号、2006年12月25日 - 「グローバル人材の育て方―なぜ、サムソン電子に負けるのか―」
『労政時報』 第3828号、2012年8月 - 「サムスン電子における人材の『下放』―「グローバル人材」の育成法―」
『グローバル経営』 第361号、2012年9月 - 「未完の大国ブラジル―BRICsではくくれないブラジルの歴史と可能性―」
『グローバル経営』 第371号、2013年9月 - 「日本型雇用システムの革新へ向けて―『グローバル企業内労働市場』の活用―」
『世界経済評論』 第676号、2014年3月
- 「『プロ経営者』の登用と経営幹部の養成-経営幹部候補生研修制度の活用―」
『経営と経済』第96巻第1-2号、2016年9月25日
ほか
社会活動
- 日本経団連[旧・日経連]・国際特別委員会 ワーキンググループ主査
- ジェトロ・貿易投資リスク研究会委員 ほか
講演
- Daiwa Anglo-Japanese Foundation ほか
「Globalization and Japanese Multinational companies」(ロンドン) - EU大学院
「How Japanese Companies Have Globalized」(フィレンツェ) - (社)日本在外企業協会
「企業経営のグローバル化と連結経営」(東京) - みずほ銀行(第一勧銀)
「グローバリゼーションの進展と日本企業」(バンコク) - デンソー
「企業経営のグローバル化と連結経営」(デンソー本社)
など、多数
サイバー経営塾
- ホームページ:
- http://fujino-tetsuya.com
- Tel & Fax:
- 047-444-4379
- メール・アドレス:
- fujino@nagasaki-u.ac.jp
w7re9@bolero.plala.or.jp
「経営幹部、経営幹部候補生への経営アドバイス、経営学教育(MBAレベル)」
土日・週日。スカイプで世界どこでも対応。